Прокуратура Краснокутского района провела проверку исполнения трудового законодательства.

Установлено, что работодатель ненадлежащем образом оформил трудовые отношения с тремя работниками, которых фактически допустил к выполнению трудовых функций.

В этой связи прокуратура района возбудила дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора), которое рассмотрено, должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения.